企業の内部留保について。今、経済に興味があり調べて居る...

Ｑ． 企業の内部留保について。今、経済に興味があり調べて居る...

企業の内部留保について。
今、
経済に興味があり調べて居るのですが。
質問が有りますので。
既出の質問かも知れませんがよろしくお願いします。
企業の内部留保が2008年9月末で史上最高の約33兆6千億円、
内部留保ってのは利益から配当金などを引いて企業がため込んでいる利益ですよね？
2002年頃から企業は低賃金で派遣など非正規労働者を全体の３割に増大させ、
増収にもかかわらず人件費を毎年削減。
結果、
企業の経常利益は５年連続で過去最高を更新し、
株主配当も内部留保も増加しました。
企業は人件費を削減して、
史上最高の内部留保をため込んでおいて、
今度は景気後退を理由に、
内部留保も株主配当も温存したまま給料据え置きしたままです。
正社員給料カット→派遣切る→使えるお金(使える人)が減る→更に景気後退↑の様になるのはわかっているのに質問1・企業は何故そこまでしてお金を溜め込んで何がしたいのでしょうか？
質問2・何故業績が上がったときに給料アップをしなかったのでしょうか？
質問3・法人税を減免してもらって居るのに国や地方は何故企業に対して対策をとらせ無いのでしょうか？

日時：2010/07/10 20:30　Yahoo!知恵袋